Supervisie- en intervisiegroep voor verzuimdeskundigen en leidinggevenden
Wat is mentaal gezond werken?
Je bent mentaal gezond als je logisch kan denken, adequaat met gevoelens omgaat, weet wat je doel is en doet wat nodig is om dat te bereiken, rekening houdend met anderen. Mentaal gezond werken bestaat uit mentale stabiliteit, mentale mobiliteit, mentale duurzaamheid en mentale vitaliteit.
Wat is het TA-empowermentprogramma?
Het TA-empowermentprogramma is ontwikkeld door Kouwenhoven Opleidingen samen met 8 ervaren bedrijfsartsen. Het is een aanvulling op het eigen regiemodel.
- Het eigen regiemodel is vooral gericht op het versterken van de rol van de leidinggevende.
- Het TA-empowermentprogramma is een strategisch zelfmanagementprogramma dat vooral gericht is op het versterken van de rol van medewerkers. Zij maken hierbij gebruik van losse modules en eenvoudig gereedschap. Vergelijkbaar met het samenstellen van een Ikea-meubel.
Wat is TA?
De Transactionele Analyse (TA) is een wereldwijd toegepast communicatiemodel. Volgens de TA-theorie ontwikkelen mensen tijdens hun jeugd een mental script: een gedragspatroon dat de minste straf en de meeste waardering oplevert. Dat doe je op grond van een scriptbesluit.
Dit script kan zich tegen je keren als de omstandigheden veranderen, zonder dat je de scriptbesluiten hierbij aanpast. Het winnaarsscript wordt dan een verliezerscript. En dat kan leiden tot mentale klachten.
Ontdek de kracht en de inspiratie van onze supervisie- en intervisiegroepen, speciaal ontworpen voor bedrijfsartsen en leidinggevenden. Je leert hoe je een omgeving creert waarin medewerkers floreren, met plezier werken en trots zijn op hun bijdrage.
Je leert hoe je verzuim voorkomt of de duur ervan verkort.
Creëer een florissante werkomgeving
Onze begeleiding is gericht op het versterken van jouw leiderschap en expertise, met als doel een proactieve aanpak van mentaal welzijn op de werkvloer. We bieden praktische tools en diepgaande inzichten om een cultuur van gezondheid en productiviteit te bevorderen.
Veilige werkplekken
Leer hoe je een veilige en ondersteunende werkomgeving ontwerpt waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt, essentieel voor mentale gezondheid en betrokkenheid.
Werknemerstevredenheid
Ontwikkel strategieën om werknemers met plezier en trots hun werk te laten doen, wat leidt tot hogere productiviteit, loyaliteit en een positieve bedrijfscultuur.
Verzuimbeheer
Krijg inzicht in effectieve methoden om verzuim te voorkomen of de verzuimduur te verkorten, en zo de continuïteit en het succes van je organisatie te waarborgen.
Jouw partner in mentaal gezond werken
In onze groepen bundelen we expertise en ervaring om gezamenlijk te bouwen aan werkplekken waar mensen echt het verschil kunnen maken. Samen creëren we duurzame oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen, met een focus op welzijn en productiviteit.
Voor bedrijfsartsen en leidinggevenden
Deze groepen zijn specifiek opgezet voor bedrijfsartsen en leidinggevenden die zich willen verdiepen in het creëren van een positieve en gezonde werkomgeving. Je wisselt ervaringen uit, leert van casuïstiek en verbreedt je professionele toolkit met bewezen methoden om mentaal welzijn te bevorderen en verzuim effectief te managen.
De impact van deelname
Door deel te nemen aan onze supervisie- en intervisiegroepen leer je de fijne kneepjes van een proactief verzuimbeleid. Je bouwt aan je vermogen om een cultuur te scheppen waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, wat direct bijdraagt aan minder stress en meer productiviteit. Zo draag je bij aan een duurzame en mensgerichte organisatie.
